Walgreens Boots Alliance (Nasdaq: WBA) is een wereldleider in farmaceutische retail en groothandel, actief in meer dan 25 landen met ruim 18.750 winkels en 440.000 medewerkers. In Nederland opereert Alliance Healthcare onder diverse labels, waaronder Boots en Alphega apotheken, groothandelsactiviteiten, gespecialiseerde patiëntenzorg (Allcura) en logistieke dienstverlening (Alloga), met een gezamenlijke omzet van ruim € 1,3 miljard.

Uitdaging

Door autonome groei én een reeks strategische fusies, overnames en rebranding-initiatieven is Alliance Healthcare uitgegroeid tot een complexe, gediversifieerde organisatie.

Om haar marktpositie verder te versterken en de groeidoelstellingen te realiseren, was nieuw leiderschap nodig: professionals die niet alleen beschikken over diepgaande expertise in hun vakgebied, maar ook over bewezen verandercapaciteiten. De organisatie zocht een CFO en een IT Director die konden bijdragen aan een moderne, efficiënte en toekomstbestendige structuur, en die tegelijkertijd het nieuwe leiderschaps-DNA van AHC konden uitdragen en versterken.

Onze aanpak

Wij voerden een zorgvuldig search- en assessmentproces uit dat bestond uit:

• Interne evaluatie
  Met behulp van onze geavanceerde diagnostische tools beoordeelden we het bestaande leiderschapspotentieel binnen de organisatie, inclusief mogelijke interne kandidaten voor sleutelrollen.
• Diagnostiek op maat
  We gebruikten op maat gemaakte evaluatie-instrumenten om kandidaten te toetsen op hun vaardigheden, ervaring en culturele fit met de leiderschapswaarden van AHC.
• Doelgerichte search via ons internationale netwerk
  Dankzij ons netwerk identificeerden we kandidaten met bewezen ervaring in finance, IT en het aansturen van organisatiebrede transformaties binnen de zorg- en retailsector.