Duurzaamheid omarmen
Op weg naar een veerkrachtige toekomst
ESG & Sustainability
Bedrijven en organisaties worden vandaag de dag geconfronteerd met een complexe mix van interne en externe risico’s op het gebied van ESG, duurzaamheid en veranderende marktomstandigheden. De wereld is ingrijpend veranderd. Business-as-usual is geen optie meer.
Langetermijnsucces vraagt om meer dan het vermijden van fouten of het naleven van regels. Het vereist leiderschap dat proactief handelt, verantwoordelijkheid neemt en koers zet vanuit een duidelijke fiduciaire plicht. De weg vooruit ligt in het actief omarmen van duurzaamheid als strategisch kompas op weg naar veerkracht en waardecreatie.
Het doel is niet filantropie, maar bedrijfsoverleving door adaptieve waardecreatie. Dit vereist een mentaliteitsverandering bij alle belanghebbenden, die vervolgens leidt tot een verschuiving in visie, doel, strategie en bedrijfsvoering. De voordelen van duurzame en transformationele bedrijfspraktijken zijn overduidelijk: ze leveren niet alleen financiële en concurrentiële winst op, maar openen ook de deur naar talloze directe en indirecte kansen. Door actief rekening te houden met de belangen van uw stakeholders, wordt de basis gelegd voor duurzame waardecreatie én veerkracht op de lange termijn. Effectieve duurzaamheid is geen bijzaak, maar een kernprincipe. Het hoort thuis in het hart van de strategie én aan de top van de organisatie.
Hoe Transformatie, Innovatie, Duurzaamheid en ESG concreet vorm krijgen,
verschilt per organisatie, afhankelijk van branche, markt, omvang, geografische reikwijdte en ambitie.
Als u meer wilt lezen over de sleutel tot waardecreatie op de lange termijn, klik dan
hier.
We weten dat de juiste mensen het verschil maken en we hebben een staat van dienst die dat ondersteunt. De juiste ondersteuning begint al bij de eerste adviesfase en de intake - op maat gemaakt voor waar u zich ook bevindt op de transformatie- en duurzaamheidscurve - tot en met de identificatie en aanstelling van de Executives die u helpen uw organisatie toekomstbestendig te maken.
CEO’s Office | Strategy | Transformation & Innovation | Governances
Toezicht door de raad van bestuur, sterke bestuursstructuur, integratie van duurzaamheids- en ESG-overwegingen in de besluitvorming op bestuursniveau, evaluatie van gerelateerde risico's en kansen, ontwikkeling van duurzaamheids- en ESG-strategie, ethisch zakendoen, betrokkenheid van belanghebbenden en aandeelhouders, impactpartnerschappen en integratie van opkomende gebieden* in de organisatiestrategie en -structuur (ethiek, integriteit, bescherming van biodiversiteit en ecosystemen, bescherming van de natuur en het klimaat, veerkracht van de organisatie, regeneratieve veerkracht, behoud, mitigatie en aanpassing, maatschappelijke impact).
*Nature-based Solutions is een dergelijk opkomend strategisch veld. Natuurlijke koolstofvastlegging (bebossing, herbebossing, wetlands, oceanen, bodem), groene infrastructuur, agro-ecologie, ecosysteem- en biodiversiteitsherstel/-behoud, koolstofprojecten, lokale gemeenschapsontwikkeling, kustbescherming.
Operations | Supply Chain | Manufacturing | Research & Development | HSE
Implementatie van duurzaamheidsstrategie, beheer van hulpbronnen, vermindering van emissies (scope 1, 2 en 3), energie-efficiëntie, hernieuwbare en schone energie, beheer en vermindering van afval/water/afvalwater, behoud van biodiversiteit, mensenrechten en DEI, integratie van duurzaamheid in de waardeketen (inclusief de toeleveringsketen), innovatie van materialen, duurzame productontwikkeling (LCA, LCC, ecodesign), procesinnovatie, circulariteit, biomimicry, ethische inkoop, verontreiniging en vervuiling van water/bodem/lucht, toeleveringsketensystemen, betrokkenheid van belanghebbenden (inclusief samenwerking met onderzoeksinstellingen, overheidsinstanties, NGO's, enz.).
Regelgeving | Compliance | Finance en Investor Relations | Corporate Affairs
Beperking van milieu-/sociale-/bestuursrisico's (juridisch en financieel), beleidsbeïnvloeding, gegevensverzameling, KPI-definitie en -monitoring, duurzaamheids- en ESG-rapportage, materialiteits- en dubbele materialiteitsbeoordelingen, transparantie van belanghebbenden, duurzame financiering/groene financiering (investeringen en portefeuillebeheer), impactinvesteringen, sociaal ondernemerschap, impactmeting en -evaluatie, EU-taxonomie en EU-due diligence.
HR | Marketing & Sales | PR & Communicatie | Maatschappelijke betrokkenheid
DEI, arbeidspraktijken, maatschappelijke betrokkenheid/sociaal welzijn, marketingcommunicatie op het gebied van duurzaamheid, reputatie- en merkbeheer, training van werknemers en belanghebbenden, welzijn van werknemers, verbetering van de relaties met klanten en consumenten.
IT | Technologie
Onderzoek en ontwikkeling op het gebied van technologische innovatie, identificatie en implementatie van (groene) technologische oplossingen, risicokapitaalopbouw, investeringen in technologie.
Impactgedreven organisaties
Filantropie | Goede doelen | Non-profitorganisaties | Public-Private-Philanthropic Partnerships (4P)
Op basis van bovenstaande kunnen wij u ondersteunen met executive search en recruitment in de sectoren die duurzaamheidsrisico's aanpakken, zoals duurzaam ondernemen, ESG (milieu, sociaal, bestuur), duurzame financiering, verantwoord beleggen, duurzame energie en cleantech.
