Inzicht als basis

voor strategische groei

Assessment Services

Om weloverwogen keuzes te maken over de toekomst van uw organisatie, moet u weten welk potentieel er aanwezig is – bij individuen, teams én in de organisatie als geheel. Met onze Assessment Services brengen wij de kwaliteiten, ontwikkelmogelijkheden en groeipotentie van leiders en teams in kaart.


Onze assessments zijn altijd maatwerk: afgestemd op uw strategie, marktpositie, groeiplannen en interne cultuur. Zo bieden wij u de inzichten die nodig zijn om gericht te investeren in leiderschap en duurzame groei.


Wij ondersteunen u onder andere bij:


  • De invulling van cruciale sleutelposities
  • Het identificeren en ontwikkelen van high potentials
  • Het ontwerpen van loopbaanpaden en ontwikkelprogramma’s
  • Het inrichten van beoordelingsstructuren en -instrumenten


Onze aanpak is veelzijdig, praktijkgericht en volledig afgestemd op uw specifieke organisatiecontext.


Vrijblijvend adviesgesprek

Wij ondersteunen u onder andere bij:

  • De invulling van cruciale sleutelposities
  • Het identificeren en ontwikkelen van high potentials
  • Het ontwerpen van loopbaanpaden en ontwikkelprogramma’s
  • Het inrichten van beoordelingsstructuren en -instrumenten

Succes verzekeren door evaluatie van geschiktheid en prestaties

Naast management assessments ondersteunen wij uw bedrijf bij de ontwikkeling en stapsgewijze implementatie van duurzame aptitude analyse processen, tools en instrumenten en de bijbehorende kwalificatie van uw medewerkers. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij u bij het identificeren van kritische succesvereisten voor uw medewerkers en managers en vertalen deze naar uw eigen competentie- en potentieelmodel. Wij bouwen systematisch voort op uw bedrijfsdoelen en marktstrategische uitdagingen.

Een cruciale factor voor het duurzame succes van uw bedrijf is het identificeren van het competentie-, potentieel- en prestatieprofiel van uw medewerkers op een veilige en resourcegerichte manier. Met (digitale) geschiktheidstestprocedures ondersteunen wij uw bedrijf bij het invullen van strategische sleutelposities, het identificeren van talenten en top performers, evenals bij gerichte executive development. Ons portfolio van diagnostische tools en methoden en onze jarenlange cross-sector ervaring in nationale en wereldwijde bedrijven stellen ons in staat u te ondersteunen met op maat gemaakte concepten.

Hans Jonkers

Managing Director

Klaas Bovenhuis

Managing Partner &

Programmadirecteur Governance Academy

Onze experts in

Assessment Services

Met een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde methoden en digitale tools, leveren wij oplossingen die passen bij uw organisatie, strategie en ontwikkelambities – zowel nationaal als internationaal.

Maak een afspraak

Wij bieden u professionele, individuele diensten op het gebied van assessment en diagnose. Wij kunnen assessments uitvoeren, systemen implementeren of, als externe partner, langdurige ondersteuning bieden op assessmentonderwerpen om u de nodige zekerheid te geven bij het beoordelen van geschiktheid en prestaties. Als u vragen hebt over specifieke diagnostische hulpmiddelen, aarzel dan niet om op elk gewenst moment contact op te nemen met onze experts.

Onze aanpak

Assessment Advisory

Wij helpen u bij het ontwerpen en implementeren van effectieve beoordelingsstructuren. Daarbij vertalen we uw strategische doelen naar heldere competentiemodellen en vaardigheidskaders. Zo verankeren we toekomstgerichte vaardigheden duurzaam in uw organisatie.

360° Feedback, Leadership Feedback & Survey

Transparantie begint bij inzicht. Met 360° feedback en leiderschaps- of medewerkeronderzoek brengen we gedrag, teamdynamiek en organisatieklimaat systematisch in kaart. De resultaten bieden concrete verbeterpunten en versterken vertrouwen en samenwerking.

Executive Assessment

Voor sleutelposities aan de top is helderheid cruciaal. Wij bieden diepgaande assessments die strategische competenties, leiderschapsstijl en toekomstvisie objectief toetsen. Zo creëren we zekerheid bij benoemingen, opvolging en ontwikkeling van topkandidaten.

Talent Assessment & Quality Gates

Wij identificeren intern toptalent en maken groeipotentieel zichtbaar. In co-creatie stellen we succesfactoren vast, ontwikkelen we toetsingsmomenten en bouwen we toekomstbestendige loopbaanpaden – afgestemd op uw strategie en cultuur.

Organizational Screening

De juiste structuur is bepalend voor succes. Wij analyseren de strategische en culturele fit van uw organisatie en vertalen die naar concrete eisen voor functies, teams en leiderschap. Zo versterken we de basis voor duurzame groei en wendbaarheid.

Uitvoerende audit

Voor bestuurs- en directieposities bieden wij een complete audit van leiderschapskwaliteit, strategisch inzicht en performance. Met interviews, simulaties en psychometrie krijgt u onderbouwde input voor selectie, evaluatie of herpositionering van uw topteam.

Kienbaum 360-graden-feedback

Alleen zij die hun effect op anderen kennen, zullen anderen op de lange termijn succesvol leiden. Zelfreflecterend, authentiek, soeverein – omdat goede managers het verschil maken. Ontdek meer!