KIENBAUM NEDERLAND
Persoonlijk. Betrokken.
Resultaatgericht.
Dat is hoe wij werken.
Bij Kienbaum Nederland staat persoonlijk contact centraal. Wij nemen de tijd om uw organisatie, uw cultuur en uw vraagstuk te begrijpen. Of het nu gaat om executive search, assessment, leadership development of governance. Met de nuchterheid van een lokaal bureau en de slagkracht van een wereldwijd netwerk.
80+
Jaar internationale ervaring
20+
Jaar in Nederland
30+
Kantoren wereldwijd in uw netwerk
KIENBAUM NEDERLAND
Persoonlijk. Betrokken.
Resultaatgericht.
Dat is hoe wij werken.
Bij Kienbaum Nederland staat persoonlijk contact centraal. Wij nemen de tijd om uw organisatie, uw cultuur en uw vraagstuk te begrijpen. Of het nu gaat om executive search, assessment, leadership development of governance. Met de nuchterheid van een lokaal bureau en de slagkracht van een wereldwijd netwerk.
80+
Jaar internationale ervaring
20+
Jaar in Nederland
30+
Kantoren wereldwijd in uw netwerk
Duitse wortels. Nederlands kantoor. Wereldwijd netwerk.
Kienbaum werd in 1945 opgericht in Duitsland en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een internationaal actief bureau voor executive search en management consulting, met 30+ kantoren wereldwijd in meer dan 20 laden.
Vanuit Nederland zijn wij al meer dan 20 jaar actief als lokale partner voor organisaties die op zoek zijn naar de juiste executives. Wij geloven dat verandering de motor is voor groei. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Daarom zetten wij ons dagelijks in om juist die personen te vinden én te ontwikkelen die verandering kunnen aanjagen.
Turning potential to progress.
Duitse wortels. Nederlands kantoor. Wereldwijd netwerk.
Kienbaum werd in 1945 opgericht in Duitsland en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een internationaal actief bureau voor executive search en management consulting, met 30+ kantoren wereldwijd in meer dan 20 laden.
Vanuit Nederland zijn wij al meer dan 20 jaar actief als lokale partner voor organisaties die op zoek zijn naar de juiste executives. Wij geloven dat verandering de motor is voor groei. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Daarom zetten wij ons dagelijks in om juist die personen te vinden én te ontwikkelen die verandering kunnen aanjagen.
Turning potential to progress.
Meer dan een team .
Persoonlijke betrokkenheid is geen belofte - het is hoe wij werken. Wij weten dat de juiste persoon op de juiste plek cruciaal is voor het succes van uw organisatie. Daarom brengen wij strategisch inzicht en diepgaande marktkennis samen met oprechte betrokkenheid. Dit zijn de mensen die dat elke dag waarmaken.
Elisabeth van Ebbenhorst Tengbergen
Maakt je team klaar voor de toekomst.
Hans Jonkers
Stelt succesvolle leiderschapsteams samen.
Hendrikus Müller
Brengt u in contact met interim-experts die uw organisatie toekomstklaar maken.
Klaas Bovenhuis
Geeft advies over talent en strategie.
Declan Murphy
Combineert ervaring met frisse inzichten!
Franziska Huth
Voert elk project nauwkeurig en toegewijd uit.
Danielle Anli
Verandert chaos in structuur.
Ashima Sharma
Brengt intercultureel inzicht in Executive Search.
Carla Senf
Altijd bereid om je te helpen.
Jan Westerink
Kent de ins en outs van Executive Search.
Elisabeth van Ebbenhorst Tengbergen
Maakt je team klaar voor de toekomst.
Hans Jonkers
Stelt succesvolle leiderschapsteams samen.
Hendrikus Müller
Brengt u in contact met interim-experts die uw organisatie toekomstklaar maken.
Klaas Bovenhuis
Geeft advies over talent en strategie.
Declan Murphy
Combineert ervaring met frisse inzichten!
Franziska Huth
Voert elk project nauwkeurig en toegewijd uit.
Danielle Anli
Verandert chaos in structuur.
Ashima Sharma
Brengt intercultureel inzicht in Executive Search.
Carla Senf
Altijd bereid om je te helpen.
Jan Westerink
Kent de ins en outs van Executive Search.
Black Jaguar Foundation
Vooruitgang gaat bij ons hand in hand met verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom steunen wij de Black Jaguar Foundation, een initiatief dat zich inzet voor de aanleg van de Araguaia Biodiversiteitscorridor in Brazilië, een van de grootste herbebossingsprojecten ter wereld.
Voor elke succesvolle plaatsing planten wij samen met onze klanten een aantal bomen. Zo vieren we samen succes én dragen we bij aan een groenere toekomst voor volgende generaties. Daarnaast zetten wij ons actief in om bewustzijn rondom duurzaamheid te vergroten binnen ons netwerk. Want voor ons is leiderschap onlosmakelijk verbonden met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
0
bomen geplant samen met de
Black Jaguar Foundation en onze klanten om onze succesvolle plaatsingen te vieren.
#WePowerment
Onze filosofie draait om het versterken van individuele verantwoordelijkheid en persoonlijke groei. Bij de mensen die wij vinden én ontwikkelen, maar ook binnen ons eigen team. Organisaties komen pas echt verder wanneer mensen de ruimte krijgen hun potentieel te benutten.
Diversiteit & Inclusie
Diverse en inclusieve teams bieden zowel sociale als economische voordelen, variërend van verbeterde besluitvorming tot innovatie en goed bestuur vanuit verschillende perspectieven. Wij prioriteren diversiteit actief, zowel in onze selectie van kandidaten als binnen onze eigen organisatie. Niet als verplichting, maar als overtuiging.
Wij werken nauw samen met SER Topvrouwen, een netwerk dat zich inzet voor het versnellen van de doorgroei van vrouwelijke executives in de Nederlandse zakenwereld. Daarnaast organiseren wij grensoverschrijdende seminars voor directeuren en commissarissen uit Nederland en Duitsland.
Black Jaguar Foundation
Vooruitgang gaat bij ons hand in hand met verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom steunen wij de Black Jaguar Foundation, een initiatief dat zich inzet voor de aanleg van de Araguaia Biodiversiteitscorridor in Brazilië, een van de grootste herbebossingsprojecten ter wereld.
Voor elke succesvolle plaatsing planten wij samen met onze klanten een aantal bomen. Zo vieren we samen succes én dragen we bij aan een groenere toekomst voor volgende generaties. Daarnaast zetten wij ons actief in om bewustzijn rondom duurzaamheid te vergroten binnen ons netwerk. Want voor ons is leiderschap onlosmakelijk verbonden met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
0
bomen geplant samen met de
Black Jaguar Foundation en
onze klanten om onze succesvolle plaatsingen te vieren.
#WePowerment
Onze filosofie draait om het versterken van individuele verantwoordelijkheid en persoonlijke groei. Bij de mensen die wij vinden én ontwikkelen, maar ook binnen ons eigen team. Organisaties komen pas echt verder wanneer mensen de ruimte krijgen hun potentieel te benutten.
Diversiteit & Inclusie
Diverse en inclusieve teams bieden zowel sociale als economische voordelen, variërend van verbeterde besluitvorming tot innovatie en goed bestuur vanuit verschillende perspectieven. Wij prioriteren diversiteit actief, zowel in onze selectie van kandidaten als binnen onze eigen organisatie. Niet als verplichting, maar als overtuiging.
Wij werken nauw samen met SER Topvrouwen, een netwerk dat zich inzet voor het versnellen van de doorgroei van vrouwelijke executives in de Nederlandse zakenwereld. Daarnaast organiseren wij grensoverschrijdende seminars voor directeuren en commissarissen uit Nederland en Duitsland.