EXECUTIVE SEARCH
Executive Search voor
directe impact.
Het succes van uw organisatie begint bij de juiste mensen op sleutelposities. Of u nu een familiebedrijf, scale-up, PE/VC-gedreven onderneming of beursgenoteerd bedrijf bent, de invulling van sleutelposities bepaalt de koers én het resultaat van uw organisatie.
Daarom leggen wij de lat hoog. Met een kritisch oog voor kwaliteit, een zorgvuldig en transparant proces en duidelijke communicatie vinden wij de executives die uw ambities daadwerkelijk realiseren.
91% Succesratio - plaatsing na eerste shortlist
6,8 Weken - gemiddelde tijd tot eerste shortlist
92% Kandidaat-retentie, na 12 maanden nog steeds succesvol
Wij maken Executive Search duidelijk en eenvoudig.
Onze consultants begrijpen uw markt, doorzien de strategische context van uw organisatie en ondersteunen u in elke fase van het traject. Wilt u vrijblijvend sparren over uw vraagstuk? Laat ons weten wat u bezighoudt.
Een transparant, onafhankelijk en objectief proces.
Diepgaande inzichten in industrieën, functies en markttrends
Geavanceerde talent intelligence-systemen, AI-tools en datagedreven inzichten, gecombineerd met de menselijke expertise die het verschil maakt
Exclusieve toegang tot unieke netwerken en top internationale kandidaten.
Netwerken die verder reiken dan de gebruikelijke databases.
Dankzij onze gecombineerde expertise in Executive Search, leiderschapsontwikkeling, governance en onze internationale aanwezigheid beschikken wij over netwerken die verder reiken dan de gebruikelijke Executive Search-databases. Zo kunnen wij wereldwijd topfuncties invullen én internationaal managementtalent aantrekken voor uw lokale markt.
Ons merk staat voor langdurige relaties met zowel bedrijven als kandidaten, die graag met ons willen spreken. Dankzij onze gespecialiseerde Female Desk en brede connecties vinden wij altijd de beste match voor uw organisatie.
Wij bieden gratis adviesgesprekken voor potentiële Executive Searches. In deze sessies delen we waardevolle inzichten over talent, compensatie en voordelen, en bespreken we organisatiestructuur en zoekstrategieën.
Transparant en effectief.
Van markt naar match.
De combinatie van innovatieve talent search & selectiesystemen met een hoge mate van persoonlijke aanpak. Wij geloven dat kwaliteit zich laat meten. Daarom monitoren wij continu onze resultaten, om te laten zien dat wij leveren wat wij beloven.
Begrijpen
Wij verdiepen ons in uw organisatie, strategie en cultuur.
Identificeren
Wij combineren marktinzichten, talent intelligence en ons wereldwijde netwerk.
Verbinden
Wij benaderen en beoordelen executives die werkelijk impact maken.
Realiseren
Wij begeleiden het traject tot en met succesvolle plaatsing.
Wat u wilt weten:
Wat kost een Executive Search traject?
De investering is afhankelijk van de positie en complexiteit van de opdracht. Wij werken met transparante afspraken die wij vooraf helder met u bespreken. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek geven wij u direct inzicht in de tariefstructuur.
Hoe lang duurt een Executive Search traject?
Gemiddeld presenteren wij binnen 6,8 weken de eerste shortlist. Ons 5-stappenproces, van voorbereiding en briefing tot plaatsing en onboarding, is transparant opgebouwd met heldere contactmomenten. U weet in elke fase waar u staat.
Kan een search vertrouwelijk worden uitgevoerd?
Ja. Een groot deel van onze trajecten verloopt vertrouwelijk. Bijvoorbeeld bij de opvolging van een zittende bestuurder. Wij benaderen kandidaten discreet en delen uw organisatienaam pas na uw akkoord.
Voor welke functies werkt Kienbaum?
Wij richten ons op sleutelposities: C-suite (CEO, CFO, COO, CHRO), directie, senior management en toezichthoudende functies. Voor commissarissen en bestuurders bieden wij daarnaast gespecialiseerde Board Services.
Wat als de geplaatste kandidaat toch niet past?
Wij staan achter onze plaatsingen: 92% van onze kandidaten is na 12 maanden nog steeds succesvol actief. Bovendien blijven wij na plaatsing betrokken met check-ins na 3, 6 en 12 maanden.
Onze specialisten Executive Search
Hans Jonkers
Managing Director
Klaas Bovenhuis
Managing Partner &
Program Director Governance Academy
Hendrikus Müller
Partner Executive Interim Management
Elisabeth van Ebbenhorst Tengbergen
Partner – International Head of ESG & Sustainability
Jan Westerink
Senior Advisor